8 oktober 2011 hari sabtu di Stikom Surabaya
membahas mengenai narkoba yaitu narkotika, psikotropika, dan bahan adiktif.
menurut UU no 22 th 1997, narkotika berarti zat atau bahan dari tanaman atau bukan tanaman yg dapat menyebabkan turun atau merubah sadar, kurangi sampai hilang rasa nyeri dan dapat timbul ketergantungan. contohnya sperti : ganja, morphin, kokain).
UU no 5 th 1997 menjelaskan pengertian dari psikotropika yaitu obat alamiah maupun sitesis yg dapat merubah aktifitas mental dan perilaku. contohnya seperti sabu, ekstasi, dll.
sedangkan bahan adiktifpun berarti zat atau bahan yg bukan narkoba dan bukan psikotropika namun juga menimbulkan ketergantungan seperti : nikotin (rokok), cafein, alkohol.
Ganja
ganja mengandung zat kimia (delta-9-tetrahydro cannabinol/ THC). berpengaruh pada perasaan pengelihatan dan pendengaran.
efek dari ganja:
1. konsentrasi hilang
2. detak jantung lbih cepat
3. hilang koordinasi keseimbangan tubuh
4. tampak gelisah dan panik
5. depresi
6. halusiansi
Heroin
dapat "menjerat" penggunanya dengan cepat scara fisik maupun mental bila:
1. pemakaian dikurangi timbul sakit
2. pemakaian dihentikan timbul kejang2
jika dihentikan akan :
1. sakit dan kejang2
2. mengigil ,mata berair
3. nafsu makan hilang
Ekstasi/ ineks
fungsinya untuk mendorong tubuh bekerja diluar batas kemampuan tubuh.
efek:
1. diare
2. sakit kepala dan pusing
3. hiperaktif
4. mengigil tak terkontrol
Sabu
pengguna akan tergantung secara mental dan pengguna akan menyebabkan peradangan pada otot hati.
efek:
1. berat badan turun
2. halusinasi
3. kerusakan hati dan ginjal
4. kerusakan jantung
5. stroke
6. kematian
Rokok
perokok aktif adalah orang yg menghisap rokok scara lngsung.
perokok pasif adalah orang yg berada dilingkungan asap rokok.
akibat:
1. saluran pernafasan
2. saluran kadiovaskuler
3. saluran syaraf pusat
4. saluran pencernaan
5. organ reproduksi
6. kanker
Alkohol
menekan susunan syaraf pusat, memperlambat fungsi otak
- dapat menurunkan kemampuan pengendalian diri.
akibat:
1. perubahan mental
2. ketagihan
3. kebutaan
4. radang lambung
lokasi yg biasa menjadi tmpat melakukan pemnggunaan dan transaksi narkoba yaitu:
diskotik
hotel
pasar
warung
toko
perumahan
kampus
sekolah
stasiun
bandara
terminal
faktornya dibedakan menjadi faktor internal dan faktor eksternal.
faktor internal, yaitu:
1. coba coa
2. kepribadian lemah
3. tidak PD
4. senang senang
fakor eksternal, yaitu:
1. lingkungan
2. pergaulan
3. keluarga yg tidak harmonis
- ciri2:
jalan sempoyongan
mata merah
hidung berair
sering mengurung diri
* solusinya utk mengatasi narkoba:
- nernuat positif
- isi wktu kosong dgn kegiatan yg baik
- pola hidup sehat
- JANGANJANGAN RAGU MENOLAK NARKOBA
Jumat, 07 Oktober 2011
Pengalaman Kerja Dan Komunikasi
Komunikasi berasal dari bahasa latin yaitu communis yang kemudian dalam bahasa inggris berbunyi common
komunikasi adalah bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan.
Kemampuan Dalam komunikasi :
·IDE/GAGASAN yang jelas
·KOMUNIKATOR
·PENERIMA
·PESAN yang jelas
·MEDIA yang tepat
·STRATEGI yang sesuai
·memberikan PERSEPSI yang seragam
·panca indra PENERIMA yang baik.
Prinsip Dasar Komunikasi:
·komunikasi yang sebenarnya adalah disampaikan yang diterima ,bukan pesan yang ingin disampaikan.
·komunikasi merupakan jalan dua arah ,kita harus memberikan sebaik yang kita terima.
Memberikan informasi dengan baik ada 6 C yaitu :
1.CLEAR
2.CONSIDE
3.COMPLETE
4.COURTEOUS
5.CORRECT
6.CONCRETE Dalam dunia kerja tidak luput dari yang namanya Komunikasi antar sesama manusia dalam kerja.
7 common trait of the best business leader:
1.Passion
2.Intelligence and clarity of thinking
3.Great communication skills
4.High energy level
5.Egos in check(humble)
6.Inner peace
7.Capitalizing of formative early life experience.
Minggu, 11 September 2011
resume seminar
tanggal 10 september 2011 hari sabtu.
di stikom surabaya ada acara seminar yg diawali dengan kegiatan apel pagi sebagai syarat/ kegiatan wajib untuk sign in 2011. untuk tema seminar pertama kali ini yaitu MOTIVASI. seminar ini akan mengulas mengenai motivasi.
motivasi memiliki beberapa pengertian. yaitu segala sesuatu yg membuat seseorang bertingkah laku tertentu seperti mengapa kita bisa bangun pagi karena ada motivasi untuk melakukan aktifitas di pagi hari tersebut. motivasi bisa juga berari kesediaan mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi. dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah upaya yang tinggi untuk mencapai keinginan. motivasi juga merupakan salah satu kebutuhan manusia.
kebutuhan manusia berarti kekurangan yg kita rasakan pada waktu tertentu, seperti kita merasakan lapar berarti kita memiliki kebutuhan untuk makan, dll. atau juga bisa dikatakan sebagai suatu keadaan internal yg menyebabkan hasil tertentu tampak menarik, contohnya kita saat akan membuat mading kita butuh beberapa alat penghias agar mading kita tampak menarik, dll.
tingkat kebutuhan manusia ada 5 menurut Maslow, yaitu:
1. physicological, yaitu kebutuhan isirahat, makan, minum, dll yg berhubungan dgn kesegaan fisik.
2. safety, yaitu kebutuhan merasa aman.jika tidak merasa aman maka tidak akan bisa menuju ketingkat kebutuhan manusia yg lebih lanjut.
3. social, yaitu kebutuhan bersosial dgn teman saudara atauoun siapa saja.
4. esteem, yaitu kebutuhan pemenuhaan keberhasilan.
5. self actualization, yaitu kebutuhan aktualisasi diri.
menurut maslow kebutuhan nomor 1 dan 2 merupakan lower order needs yg berarti mudah dilakukan sedangkan kebutuhan nomor 3, 4, dan 5 merupakan higher order needs yaitu kebutuhan yg lebih sukar dilaksanakan daripada kebuthan nomor 1 dan 2.
Clayton Al Derfer juga menyatakan teori, yaitu ERG Theory (teori erg)
E = existence, yaitu kebutuhan hidup/ dasar.
R = relateness, yaitu kebutuhan dengan sesama baik komunikasi sosial atau apapun.
G = growth, yaitu kebutuhan aktialisasi diri
ada juga Douglas MC Greger, menyatakan teori x & y.
x, yaitu setiap orang ada yg tidak suka bekerja, bermabisi rendah, responnya kurang & minta serba praktis
y, yaitu kebalikan dari x.
David McLelland ,dijuliki sebagai bapak motivasi berprestasi.
ada 3 kebutuhan, yaitu:
need for achievement
need for affiliation
need for power
beberapa tips untuk merubah sikap kerja:
1. bentuk sikap dan kebiaasaan proaktif
2. melayani banyak bidang kain
3. selalu siap berubah
4. tampil terbaik agar orang lain puas
5. punya minat luas dan wawasan yg beragam
6. peduli keterpaduan kerja (team spirit)
7. perilaku merefleksi diri
8. kerja berpikir dan berpikir untuk kerja
9. bekerja dengan rencana dan rencana untuk bekerja
10. fun - excitement - inspiring - dinamiz
hal hal yg merupakan kebiasaan buruk:
berkata tidak bisa, berkata tidak tau, dan berkata tidak mungkin.
kesimpulannya adalah:
bahwasegala perilaku kita harus didasari oleh motivasi danselalu diingat bahwa sebaik baik ,otivasi apapun tidak akan sebaik motivasi yg muncul dari diri sendiri.
di stikom surabaya ada acara seminar yg diawali dengan kegiatan apel pagi sebagai syarat/ kegiatan wajib untuk sign in 2011. untuk tema seminar pertama kali ini yaitu MOTIVASI. seminar ini akan mengulas mengenai motivasi.
motivasi memiliki beberapa pengertian. yaitu segala sesuatu yg membuat seseorang bertingkah laku tertentu seperti mengapa kita bisa bangun pagi karena ada motivasi untuk melakukan aktifitas di pagi hari tersebut. motivasi bisa juga berari kesediaan mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi. dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah upaya yang tinggi untuk mencapai keinginan. motivasi juga merupakan salah satu kebutuhan manusia.
kebutuhan manusia berarti kekurangan yg kita rasakan pada waktu tertentu, seperti kita merasakan lapar berarti kita memiliki kebutuhan untuk makan, dll. atau juga bisa dikatakan sebagai suatu keadaan internal yg menyebabkan hasil tertentu tampak menarik, contohnya kita saat akan membuat mading kita butuh beberapa alat penghias agar mading kita tampak menarik, dll.
tingkat kebutuhan manusia ada 5 menurut Maslow, yaitu:
1. physicological, yaitu kebutuhan isirahat, makan, minum, dll yg berhubungan dgn kesegaan fisik.
2. safety, yaitu kebutuhan merasa aman.jika tidak merasa aman maka tidak akan bisa menuju ketingkat kebutuhan manusia yg lebih lanjut.
3. social, yaitu kebutuhan bersosial dgn teman saudara atauoun siapa saja.
4. esteem, yaitu kebutuhan pemenuhaan keberhasilan.
5. self actualization, yaitu kebutuhan aktualisasi diri.
menurut maslow kebutuhan nomor 1 dan 2 merupakan lower order needs yg berarti mudah dilakukan sedangkan kebutuhan nomor 3, 4, dan 5 merupakan higher order needs yaitu kebutuhan yg lebih sukar dilaksanakan daripada kebuthan nomor 1 dan 2.
Clayton Al Derfer juga menyatakan teori, yaitu ERG Theory (teori erg)
E = existence, yaitu kebutuhan hidup/ dasar.
R = relateness, yaitu kebutuhan dengan sesama baik komunikasi sosial atau apapun.
G = growth, yaitu kebutuhan aktialisasi diri
ada juga Douglas MC Greger, menyatakan teori x & y.
x, yaitu setiap orang ada yg tidak suka bekerja, bermabisi rendah, responnya kurang & minta serba praktis
y, yaitu kebalikan dari x.
David McLelland ,dijuliki sebagai bapak motivasi berprestasi.
ada 3 kebutuhan, yaitu:
need for achievement
need for affiliation
need for power
beberapa tips untuk merubah sikap kerja:
1. bentuk sikap dan kebiaasaan proaktif
2. melayani banyak bidang kain
3. selalu siap berubah
4. tampil terbaik agar orang lain puas
5. punya minat luas dan wawasan yg beragam
6. peduli keterpaduan kerja (team spirit)
7. perilaku merefleksi diri
8. kerja berpikir dan berpikir untuk kerja
9. bekerja dengan rencana dan rencana untuk bekerja
10. fun - excitement - inspiring - dinamiz
hal hal yg merupakan kebiasaan buruk:
berkata tidak bisa, berkata tidak tau, dan berkata tidak mungkin.
kesimpulannya adalah:
bahwasegala perilaku kita harus didasari oleh motivasi danselalu diingat bahwa sebaik baik ,otivasi apapun tidak akan sebaik motivasi yg muncul dari diri sendiri.
Jumat, 19 Agustus 2011
resume 3
tgl 19 agustus 2011 hari jumat, hari pelaksanaan OKK stikom surabaya yg ke 2. dman dstu msh bnyak sja yg mlanggar peraturan sperti terlambat id card blm sesuai, baju juga tidak sesuai.
keterlabatan msh bnyak sampai kakak kakak senior kualahan untuk mengatasi atau menegor yg terlambat. sampai akhirnya smua persekta okk stikom surabaya 2011 yg melakukan kesalahan dipanggil smua didepan tiang bendera saat melakukan apel pagi.disana msh buanyak yg melanggar peraturan. sampai akhirny panitia pusing. smua KS atau kakak senior dipanggil oleh bagian panitia.
kakak senior dri kolegan yunior yg membut kesalahan juga buanyak. terlihat lap depan penuh. karena kslahan panitia yg tdk bisa mengatur bawahannya ,ketua senma pun turun tangan untuk memberi hkuman yg berupa push up sebanyak 500 kali. hkuman diberikan kpda panitia khususnya ktua pelaksana ,wakil, keamanan, dan panitia inti lainnya.
tim ku pun jga melanggar peraturan. yaitu pin yg dipasang di masing2 topi tidak sesuai dgn ketentuan yg sudah ditentukan. memang kslahan dri kita sndiri untuk pin ini. krna kmi kira kmaren hnya pin dada saja yg salah.
kami dimarahin tetapi tidak dibentak2. karena ada om deddy yg argumen nya sngat pas dgn kenyataan shingga meminimalis kan kslahan kita. tetapi ap yg trjadi dgn ketua tim saya?? kita satu tim tdk ad yg tw ap pnyebabnya dan yg saya tau rambutnya jadi petal. pastinya kpanjangan rambut.
stelah apel pagi slesai kita lngsung mnuju keruang prestasi yg terdapat di lantai atas dewe yaitu lantai 9 untuk melaksanakan pembuatan mading. tim kami bingung, karton cuuman 2 warna, stereo foam ada retaknya. tidak ada alat tulis warna sbg penghias pula. tetapi dgn tidak lengkapnya alat2 kita itu tdk mmbuat smangat saya menurun, mlah membuat saya scara tdk lngsung bgaimana cranya dgn alat2 yg seadanya sperti ini harus menjadi sebuah mading yg bgus kreatif dan menarik untuk ditampilkan.
saya pun bangga dgn saya sndiri yg cukup kreatif saat melihat hasil akhir dri mading tim kita. dlm hati merasa bhwa saya pasti bisa lbh kreatif untuk kdepaanya. stelah dipajang ,saatnya brsih2 tmpatx.
kmudian saya mninggalkan kegiatan okk sejenak untuk mengurus pendaftaran rekening bank yg masih blm dapat saya laksanakan sejak selasa. mnunggu lama lama dan lama akhirx slesai juga. saya bingung, kluar ruang pembukaan rek CIMB niaga sepi tdk ad org. saya mnuju ke kantin untuk menghilangkan dahaga sjenak. ternyata pas lg wktux jam istirahat. dikantin saya jga bertemu sbagian anggota team saya yg juga melepas dahaga.
stelah itu msuk ke r presentasi utk pngisian bku gbhm dan dilanjutkan dgn diskusi hima masing2 prodi. setelah acara hima prodi dilanjutkan dgn apel sore pembagian tugas dan doa penutup sblm pulg.
setelah plgpun saya lngsung mngerjakan tugas resume ini.
keterlabatan msh bnyak sampai kakak kakak senior kualahan untuk mengatasi atau menegor yg terlambat. sampai akhirnya smua persekta okk stikom surabaya 2011 yg melakukan kesalahan dipanggil smua didepan tiang bendera saat melakukan apel pagi.disana msh buanyak yg melanggar peraturan. sampai akhirny panitia pusing. smua KS atau kakak senior dipanggil oleh bagian panitia.
kakak senior dri kolegan yunior yg membut kesalahan juga buanyak. terlihat lap depan penuh. karena kslahan panitia yg tdk bisa mengatur bawahannya ,ketua senma pun turun tangan untuk memberi hkuman yg berupa push up sebanyak 500 kali. hkuman diberikan kpda panitia khususnya ktua pelaksana ,wakil, keamanan, dan panitia inti lainnya.
tim ku pun jga melanggar peraturan. yaitu pin yg dipasang di masing2 topi tidak sesuai dgn ketentuan yg sudah ditentukan. memang kslahan dri kita sndiri untuk pin ini. krna kmi kira kmaren hnya pin dada saja yg salah.
kami dimarahin tetapi tidak dibentak2. karena ada om deddy yg argumen nya sngat pas dgn kenyataan shingga meminimalis kan kslahan kita. tetapi ap yg trjadi dgn ketua tim saya?? kita satu tim tdk ad yg tw ap pnyebabnya dan yg saya tau rambutnya jadi petal. pastinya kpanjangan rambut.
stelah apel pagi slesai kita lngsung mnuju keruang prestasi yg terdapat di lantai atas dewe yaitu lantai 9 untuk melaksanakan pembuatan mading. tim kami bingung, karton cuuman 2 warna, stereo foam ada retaknya. tidak ada alat tulis warna sbg penghias pula. tetapi dgn tidak lengkapnya alat2 kita itu tdk mmbuat smangat saya menurun, mlah membuat saya scara tdk lngsung bgaimana cranya dgn alat2 yg seadanya sperti ini harus menjadi sebuah mading yg bgus kreatif dan menarik untuk ditampilkan.
saya pun bangga dgn saya sndiri yg cukup kreatif saat melihat hasil akhir dri mading tim kita. dlm hati merasa bhwa saya pasti bisa lbh kreatif untuk kdepaanya. stelah dipajang ,saatnya brsih2 tmpatx.
kmudian saya mninggalkan kegiatan okk sejenak untuk mengurus pendaftaran rekening bank yg masih blm dapat saya laksanakan sejak selasa. mnunggu lama lama dan lama akhirx slesai juga. saya bingung, kluar ruang pembukaan rek CIMB niaga sepi tdk ad org. saya mnuju ke kantin untuk menghilangkan dahaga sjenak. ternyata pas lg wktux jam istirahat. dikantin saya jga bertemu sbagian anggota team saya yg juga melepas dahaga.
stelah itu msuk ke r presentasi utk pngisian bku gbhm dan dilanjutkan dgn diskusi hima masing2 prodi. setelah acara hima prodi dilanjutkan dgn apel sore pembagian tugas dan doa penutup sblm pulg.
setelah plgpun saya lngsung mngerjakan tugas resume ini.
Kamis, 18 Agustus 2011
resume 2
tnggal 18 agustus 20011, shari sttelah hari nasional RI.
hari kamis saat kami ospek prtama kalinya dilangsungkan, awal OKK stikom surabaya 2011 dilaksanakan. diawali dgn dateng pagi2 utk melakukan apel pagi kmudian upacara pembukaan OKK stikom Surabaya 2011. upacara berjalan dgn lancar walau ada beberapa yg masih terlambat sampai saat pelepasan burung dan balon secara serempak.
saat itu msh bnyak juga yg msih melanggar atau belum melaksanakkan tugas dengan baik seperti id card blm dilaminating, kardus antar anggota klompok tidak sama, seragam yg salah, rambut yg panjang , dll.. sampai sampai kurang lbh 50% dri kolegan yunior yg ikut msh melanggar tata tertib dan tidak memenuhi persyaratan tugasnya.
setelah upcara slesai tiba saatnya utk open house. open house disini bukan berarti makan bersama2 rame2 secara prasmanan, melainkan mengenali dan mengelilingi seluruh isi yg ad di dlam stikom surabaya. dri lantai 1 sbg lantai utama sampai lantai tertinggi lantai 9.
tidak lupa juga lingkungan yg ad di luar gedung stikom surabaya, sperti graha kreativitas, minikom, ruang sg atau ruang seba guna. disitu kami duharuskan segera untuk menghafalkan apa aja yg ada distikom.
stelah perjalanan keliling2 naik turun yg buat capek tiba saatnya untuk ke ruang auditorial untuk membuka rekening CIMB niaga bank. namun krne wktu tdk ckup, maka dilanjutkan hari esok.
stelah itu saatnya perwalian yang dilakukan di ruang serba guna untuk team ku dan beberapa team kolegan yunior. disutu team saya diperkenalkan dgn p.slamet yg akn menjadi wali kami selama distikom surabaya.
orgx asik lucu dan menggemaskan. kami diberi buku yg berisi tntang stikom, peraturan2 yg berlaku, tata tertib yg harus ditaat i, dan jg penguraian mengenai sks.
stelah kenal dgn wali atau kolegan dosen, kami mnuju ruang prestasi yg berada di lantai 9 untuk melakukan apel sore dan penutupan untk pulang.
msih buanyak kolegan yunior yg melanggar dan tidak melakukan tugas dgn baik, sampai2 ks atau kakak pendamping yg menjdi korban hkuman karena kesalahan kita......
stelah itu pemberian tugas dan dilanjutkan doa untuk segere pulang krmh untuk segera melaksanakan dan melengkapi smua tugas kami.
capek, tpi mengasikkan dan seru...
SLAMAT PAGII............
hari kamis saat kami ospek prtama kalinya dilangsungkan, awal OKK stikom surabaya 2011 dilaksanakan. diawali dgn dateng pagi2 utk melakukan apel pagi kmudian upacara pembukaan OKK stikom Surabaya 2011. upacara berjalan dgn lancar walau ada beberapa yg masih terlambat sampai saat pelepasan burung dan balon secara serempak.
saat itu msh bnyak juga yg msih melanggar atau belum melaksanakkan tugas dengan baik seperti id card blm dilaminating, kardus antar anggota klompok tidak sama, seragam yg salah, rambut yg panjang , dll.. sampai sampai kurang lbh 50% dri kolegan yunior yg ikut msh melanggar tata tertib dan tidak memenuhi persyaratan tugasnya.
setelah upcara slesai tiba saatnya utk open house. open house disini bukan berarti makan bersama2 rame2 secara prasmanan, melainkan mengenali dan mengelilingi seluruh isi yg ad di dlam stikom surabaya. dri lantai 1 sbg lantai utama sampai lantai tertinggi lantai 9.
tidak lupa juga lingkungan yg ad di luar gedung stikom surabaya, sperti graha kreativitas, minikom, ruang sg atau ruang seba guna. disitu kami duharuskan segera untuk menghafalkan apa aja yg ada distikom.
stelah perjalanan keliling2 naik turun yg buat capek tiba saatnya untuk ke ruang auditorial untuk membuka rekening CIMB niaga bank. namun krne wktu tdk ckup, maka dilanjutkan hari esok.
stelah itu saatnya perwalian yang dilakukan di ruang serba guna untuk team ku dan beberapa team kolegan yunior. disutu team saya diperkenalkan dgn p.slamet yg akn menjadi wali kami selama distikom surabaya.
orgx asik lucu dan menggemaskan. kami diberi buku yg berisi tntang stikom, peraturan2 yg berlaku, tata tertib yg harus ditaat i, dan jg penguraian mengenai sks.
stelah kenal dgn wali atau kolegan dosen, kami mnuju ruang prestasi yg berada di lantai 9 untuk melakukan apel sore dan penutupan untk pulang.
msih buanyak kolegan yunior yg melanggar dan tidak melakukan tugas dgn baik, sampai2 ks atau kakak pendamping yg menjdi korban hkuman karena kesalahan kita......
stelah itu pemberian tugas dan dilanjutkan doa untuk segere pulang krmh untuk segera melaksanakan dan melengkapi smua tugas kami.
capek, tpi mengasikkan dan seru...
SLAMAT PAGII............
resume 1
pd tnggal 15 agustus 20011 merupakan hari prtama saya memasuki kegiatan di Stikom Surabaya. saya datang sudah trlambat 5 menit, jdi pastinya ada hal yg ketinggalan dlm informasi. sperti cra menjwab salam. tpi saya dpt menjawabnya bekat bantuan2 tmen2 dlm team saya yg mw membntu menjawabnya. kmudian saatnya pmbacaan tata tertib untuk okk stikom surabaya 2011.
setelah lama duduk mulu dri pagi smpai siang tiba saatnya mngenai penjelasan pembukaan rekening di CIMB NIAGA bankdan pendaftarannyapun jga mnunggu lama dgn posisi duduk yg sama. pnjelasannya mmbtuhkan wktu yg lma, krna tampaknya bnyak yg blm menguasai untk pmbukaan rekening bank.hingga wktu hbis saya msh blm terpanggil akhirnya terpaksa dilanjutkan besok.
besoknya tgl 16 agustus 2011, dimana 1 hari sblum merayakan hari raya kemerdekaan RI yg ke 66.disaat itu bnyak kegiatan, ada game ulasan mngenai blog cara membuat blog sampai mempraktekkan pengoperasian blog. hari2 yg selalu saya alami dlm stikom sejak tgl 15 agustus 2011 penuh dgn rasa kantuk yg menyiksa.
bgaimana tidak, yg saya lakukan selalu bgn pagi subuh2 ud kekampus sampe sore kmudian kermh klompok utk mngerjakan tgas dan plg sampe rmh jm 2 pagi tanpa makan. jdi 1 hari makanku ya 1 kali.tpi smua krja keras itu membuahkan hasil yg ckup memuaskan. tas kardus, pin pin, id card, buku, dll.
pd tnggal 17 agustus 2011, saat yg istimewa untuk negara RI. datang brpakaian rapi , baju putih lengan pnjang clana kain lemes item spatu fantovel dan jga dasi hitam yg megalungi leherku. upacar blm dimulai kakak kakak senior sngat mmperhatikan gerak gerik juniornya agar upacara dpt brjalan dgn sngat lancar. alhasil upacarapun brjalan dgn lancar wlau ada beberapa org yg pingsan alias semaput.
setelah slesai upcara tiba saat kita gnti baju untuk brmain game. saat bermain game sngatlah mmbuat hilang rasa kantuk saya. dari game mummy, koran berantai, tali yg menyeberangi smua bdan anggotoa klompok saya. game yg sngat memerlukan kekom[pakan dan komunikasi dlm menjalankannya.
setelah itu smua dikumpulkan utk diberi pngumuman utk tgas besoknya. akhirnyapun saya plg kermh dan tetap msh sibuk dgn tugas2ku.
:-)
setelah lama duduk mulu dri pagi smpai siang tiba saatnya mngenai penjelasan pembukaan rekening di CIMB NIAGA bankdan pendaftarannyapun jga mnunggu lama dgn posisi duduk yg sama. pnjelasannya mmbtuhkan wktu yg lma, krna tampaknya bnyak yg blm menguasai untk pmbukaan rekening bank.hingga wktu hbis saya msh blm terpanggil akhirnya terpaksa dilanjutkan besok.
besoknya tgl 16 agustus 2011, dimana 1 hari sblum merayakan hari raya kemerdekaan RI yg ke 66.disaat itu bnyak kegiatan, ada game ulasan mngenai blog cara membuat blog sampai mempraktekkan pengoperasian blog. hari2 yg selalu saya alami dlm stikom sejak tgl 15 agustus 2011 penuh dgn rasa kantuk yg menyiksa.
bgaimana tidak, yg saya lakukan selalu bgn pagi subuh2 ud kekampus sampe sore kmudian kermh klompok utk mngerjakan tgas dan plg sampe rmh jm 2 pagi tanpa makan. jdi 1 hari makanku ya 1 kali.tpi smua krja keras itu membuahkan hasil yg ckup memuaskan. tas kardus, pin pin, id card, buku, dll.
pd tnggal 17 agustus 2011, saat yg istimewa untuk negara RI. datang brpakaian rapi , baju putih lengan pnjang clana kain lemes item spatu fantovel dan jga dasi hitam yg megalungi leherku. upacar blm dimulai kakak kakak senior sngat mmperhatikan gerak gerik juniornya agar upacara dpt brjalan dgn sngat lancar. alhasil upacarapun brjalan dgn lancar wlau ada beberapa org yg pingsan alias semaput.
setelah slesai upcara tiba saat kita gnti baju untuk brmain game. saat bermain game sngatlah mmbuat hilang rasa kantuk saya. dari game mummy, koran berantai, tali yg menyeberangi smua bdan anggotoa klompok saya. game yg sngat memerlukan kekom[pakan dan komunikasi dlm menjalankannya.
setelah itu smua dikumpulkan utk diberi pngumuman utk tgas besoknya. akhirnyapun saya plg kermh dan tetap msh sibuk dgn tugas2ku.
:-)
Senin, 15 Agustus 2011
Belajar blog
mlai tgl 15 agustus 2011 sudah mulai msuk di STIKOM Surabaya. kegiatannya mengasikkan bertemu teman baru2 byak pkerjaan yg hrus dikerjaan bersama teman2 baru.
kegiatan OKK distikom sngat seru ,krna menegangkan penuh tantangan (hahaha).
bkin ini bkin itu jga bareng tmen2. kren tpi, hasilx kita kenal dket dan saling kerjasama.
tetapi ada juga bantuan dri Kolega Senior yg sngat meringankan krja kita. hebatnya ampe ad yg tdur cman 5jam shari bwt nglembur tugas2nya.
kerjain tugas diapartment, dket kolam renang, angin sepoi2, jarakx dri rmhpun g jauh. mengasikan wlau kurang tdur...
kegiatan OKK distikom sngat seru ,krna menegangkan penuh tantangan (hahaha).
bkin ini bkin itu jga bareng tmen2. kren tpi, hasilx kita kenal dket dan saling kerjasama.
tetapi ada juga bantuan dri Kolega Senior yg sngat meringankan krja kita. hebatnya ampe ad yg tdur cman 5jam shari bwt nglembur tugas2nya.
kerjain tugas diapartment, dket kolam renang, angin sepoi2, jarakx dri rmhpun g jauh. mengasikan wlau kurang tdur...
Langganan:
Postingan (Atom)